Çalışanın ortalama brüt karının yüzde 40’ı kadar işsizlik maaşı ödeniyor. En fazla işsizlik ödeneği ise aylık brüt taban fiyatın yüzde 80’ini geçemiyor. Yeni taban fiyatla birlikte işsizlik maaşı en düşük 2561 lira, en yüksek de 5123 lira olarak ödenecek. İşsizlik maaşından yüzde 0.00759 oranında da damga vergisi kesintisi yapılıyor.
Emekli olmak isteyen fakat prim gün sayısı kâfi olmayanlar için tanınan doğum ve askerlik borçlanması fiyatı da minimum fiyat artırımı kadar arttı. Yeni taban fiyatla en düşük günlük prim 68.9 lira, en yüksek prim ise 520 liraya çıktı.
Genel Sıhhat Sigortası (GSS) primleri de taban fiyat artırımı kadar arttı. Geliri brüt minimum fiyatın 3’te birinin altında olan bireylerin primlerini devlet karşılıyor. Geliri bunun üzerinde olanlar ise primlerini kendisi ödüyor. SGK, 2022’de Genel Sıhhat Sigortası (GSS) primini aylık 150,12 lira olarak belirlemişti. Taban fiyata gelen orta artırımla birlikte yeni GSS primi 195 lira oldu.
65 yaş aylığına yapılacak artırım meblağı, 2022 minimum fiyat maaşının belirlenmesi akabinde duyurulmuştu. Buna nazaran 65 yaş aylığı 1296 TL olarak belirlenmişti. Yeni taban fiyatla birlikte 65 yaş aylığı 1684 lira oldu.
Yeni taban fiyatla yüzde 40-69 oranlarında engelliliği bulunanlar için engelli aylığı 1124 lira, yüzde 70 ve üzerinde engellilik oranı olanlar için ise engelli aylığı 1687 lira, engelli yakını aylığı da 1124 lira olarak belirlenmişti.
İsteğe bağlı sigortalılıkta ödenecek prim fiyatını kişi kendi belirlese de primin üst ve alt sonu var. En az brüt minimum fiyatın yüzde 32’si, en çok da brüt taban fiyatın 7,5 katının yüzde 32’si kadar prim ödenebiliyor. Minimum fiyat orta artırımıyla birlikte isteğe bağlı sigorta primi en düşük 2081 lira iken en yüksek 15.611 lira oldu.
Çalışanların her ay brüt maaşlarından yüzde 3 kesilerek, Kişisel Emeklilik Sistemine (BES) aktarılıyor. 45 yaş altı çalışanların patronları tarafından sisteme dahil edilmesine imkan tanıyan otomatik BES’te maaşlardan yapılan kesinti fiyatı da artacak.
Asgari fiyatın brütü 5004 lira, neti ise 4253 liraydı. Minimum fiyatlı bir çalışan 1 yıllık çalışmasının karşılığında 5004 lira kıdem tazminatı hak ediyordu. Yeni minimum fiyatla birlikte bu fiyat 6471 liraya yükseldi. Örnek vermek gerekirse 10 yıldır taban fiyatlı olarak tıpkı işyerinde çalışan kişinin alacağı kıdem tazminatı 64 bin 700 lira oldu. (Not: Kıdem tazminatı olarak hesaplamıştır. İhbar tazminatı ve öteki özlük haklarına ait hesaplar katılmamıştır. Yalnızca oranın aşikâr olması için kıdem tazminatı baz alınmıştır.)
Asgari ücretliler 2022 yılı için ayakta tedavide günlük 144.5 lira, yatarak tedavide de 108.42 lira günlük rapor parası alacak.
Okullardan işletmelere staj yapmak için giden lise ve Üniversite öğrencilerine ödenen staj fiyatı de yeni minimum fiyat artış oranı kadar yükselecek. Staj yapanlar net taban fiyatın yüzde 30’undan az olmamak üzere fiyat alıyor. 5500 lira olan taban fiyatla birlikte en düşük staj fiyatı 1650 lira oldu.