Çalışma hayatında belirsizliklere yol açtığının görülmesi üzerine istisna olarak uygulanan ahlak ve yeterli niyet hususundaki Yenibosna Yaşlı Escort işten çıkarma sebepleri artık farklı başlıklarda yer alacak
Toplumsal Güvenlik Kurumu işten çıkarma kısıtlamasını yine düzenledi
Koronavirüs salgı sebebiyle yaklaşık bir yıldır fesih kısıtı ismiyle işten çıkarmalar yasaklanmış bu uygulamada Yenibosna Üniversiteli Escort Ahlak ve yeterli niyet kurallarına uymayan haller istisna olarak kabul edilmişti
Yeni düzenlemeyle Toplumsal Güvenlik Kurumu SGK sisteminde Kod 29 olarak yer alan bu istisnalar alt başlıklara ayrıldı
SGK’DAN FESİH Yenibosna Türbanlı Escort DÜZENLEMESİ
Misyonun taammüden ve daima ihmali mazeretsiz işe gelmemek cinsel taciz küfür hırsızlık uyuşturucu madde kullanmak ve hırsızlık gibi haller artık başka farklı bildirilecek
Böylece bu istisna unsurları kullanılarak haksız Yenibosna Eve gelen escort işten çıkarılmaların önüne geçilmesi planlanıyor
SGK işten çıkarma yasağına karşın salgın periyotta çok sayıda çalışanın mağdur olduğu savını da yalanladı
Kod 29 hususuyla işten çıkarma sayılarının geçtiğimiz yıllardan daha az Yenibosna Gecelik Escort olduğu belirtildi
2018 yılında 233 binden fazla olan iş akdinin feshi sayısı 2020’de 176 bine geriledi
Yapılan açıklamada şu sözlere yer verildi
Koronavirüs salgınının istihdam üzerindeki olumsuz tesirlerinden çalışanlarımızı korumak için 16 04 2020 tarihinden itibaren fesih kısıtı uygulaması getirilmiştir Ahlak ve düzgün niyet kurallarına uymayan haller misyonun taammüden ve daima ihmali mazeretsiz işe gelmemek üzere hususların yanı sıra cinsel taciz küfür hırsızlık uyuşturucu husus kullanmak üzere halleri de içermektedir Bu hallerin tamamında iş akdinin feshi durumunda işten ayrılış süreçlerinin Toplumsal Güvenlik Kurumu’na bildirimleri ’29 nolu kod ‘ üzerinden yapılmaktadır Birbirinden farklı fesih nedenlerinin tamamının birebir kod Kod 29 ile bildiriminin çalışma hayatında belirsizliklere yol açtığının görülmesi üzerine SGK genelgesinde yapılan değişiklik ile ahlak ve düzgün niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için farklı ayrı kodlar belirlenmiştir
Böylece mazeretsiz devamsızlık hali ile hırsızlık üzere birbirinden farklı fesih sebeplerinin farklı bildirim kodları ile yapılması sağlanarak muhtemel problemlerin önüne geçilecektir Ayrıyeten 16 04 2020 tarihinden itibaren uygulanan fesih kısıtını delmek emeliyle çalışanın ahlak ve yeterli niyet kurallarına uymayan davranışı olmaksızın Kod 29 kullanılarak çok sayıda çalışanın işten çıkarıldığı istikametinde argümanlar bulunmaktadır denildi
SGK geçmiş devir SGK bilgilerine nazaran işten ayrılış nedeni ‘Kod 29’ olarak belirtilen çalışan sayısı yıllara nazaran açıkladı
2018 233 430
2019 194 524
2020 176 662’dir
Fesih kısıtından evvelki periyotta aylık ortalama 17 bin çalışanın işten ayrılış nedeni ‘Kod 29’ olarak bildirilmiş iken fesih kısıtından sonraki devirde bu sayı daha düşük olup aylık ortalama 15 bin kişidir